Kişisel Verileri Koruma Kurulu, iş yerinde güvenlik kameraları vasıtasıyla ses kaydı alınmasını Kanunun 5 inci maddesindeki işleme şartlarından hiçbirine dayanmadığı gerekçesiyle hukuka aykırı buldu, 125.000 TL idari para cezası uyguladı ve ses verilerinin imhasını talimatlandırdı.
Karar: 2023/2007 sayılı Kişisel Verileri Koruma Kurulu Kararı, 30.11.2023
Sonuç: 125.000 TL idari para cezası ve imha talimatı
Olay
İşveren tarafından iş yerinde kamera vasıtasıyla görüntünün yanı sıra ses kaydı da alınması şikâyet konusu edildi.
Kurulun değerlendirmesi
Kurul, güvenlik kameraları vasıtasıyla ses kaydı alınması suretiyle gerçekleştirilen kişisel veri işleme faaliyetinin Kanunun 5 inci maddesinde yer alan veri işleme şartlarından herhangi birine dayanılmaksızın gerçekleştirildiğini tespit etti. Veri sorumlusunun, kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesini önlemek amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbiri alma yükümlülüğünü ihlal ederek Kanunun 12 nci maddesinin birinci fıkrasına aykırı hareket ettiği değerlendirildi.
Sonuç
Veri sorumlusu hakkında 125.000 TL idari para cezası uygulanmasına ve hukuka aykırı olarak işlenen ses verilerinin imha edilerek sonucundan Kurula bilgi verilmesi hususunda talimatlandırılmasına karar verildi.
Uygulamaya dönük çıkarım
Görüntü kaydı için geçerli bir dayanak bulunması, ses kaydı için de dayanak bulunduğu anlamına gelmiyor. Ses kaydı ayrı ve ağır bir müdahale olarak değerlendiriliyor. İş yerlerinde kullanılan kamera sistemlerinin ses kaydı özelliğinin donanımsal olarak kapatılması ve bu durumun belgelenmesi gerekiyor.
Sık sorulan sorular
İş yerinde güvenlik kamerası ses kaydı yapabilir mi?
Hayır. Kurul, ses kaydı için ayrı ve geçerli bir işleme şartı aranmakta olduğunu, bu bulunmadığında kaydın hukuka aykırı olduğunu belirtiyor.
Hukuka aykırı ses kayıtları ne olur?
Kurul, kayıtların imha edilmesini ve sonucundan kendisine bilgi verilmesini talimatlandırıyor.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Somut durumunuz için uzman görüşü alınız. Kaynak: Kişisel Verileri Koruma Kurumu, Kurul Karar Özetleri — 2023/2007 sayılı Karar; 10 Ağustos 2026 tarihli duyuru (kvkk.gov.tr).